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新聞集團(tuán)深陷泥潭，公司董事抽身退步
默多克父子正面臨議會質(zhì)詢，人們開始質(zhì)疑：新聞集團(tuán)（News Corp）董事會此前對電話竊聽丑聞了解多少？又是何時才意識到問題的嚴(yán)重性?新聞集團(tuán)董事托馬斯?珀金斯在接受《紐約時報》（New York Times）采訪時稱：“獨(dú)立董事‘對最近10天爆出的竊聽丑聞的嚴(yán)重性深感震驚’?！苯衲昶咴碌母`聽丑聞同...
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新聞集團(tuán)深陷泥潭，公司董事抽身退步
默多克父子正面臨議會質(zhì)詢，人們開始質(zhì)疑：新聞集團(tuán)（News Corp）董事會此前對電話竊聽丑聞了解多少？又是何時才意識到問題的嚴(yán)重性?新聞集團(tuán)董事托馬斯?珀金斯在接受《紐約時報》（New York Times）采訪時稱：“獨(dú)立董事‘對最近10天爆出的竊聽丑聞的嚴(yán)重性深感震驚’?！苯衲昶咴碌母`聽丑聞同...
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TikTok深陷美國平臺謠言泥潭
TikTok已經(jīng)清醒地意識到，它不再只是一個充斥著年輕人斗舞視頻的平臺了——現(xiàn)在，它也是人們散布謠言、聳人聽聞的地方。而這一愈發(fā)突出的問題，其實早已困擾著它在社交媒體領(lǐng)域更為成熟的競爭對手們。TikTok平臺方于周三表示，公司正在采取新的措施來解決這一問題?，F(xiàn)在，它將為人們發(fā)布的一些帖子打上“未經(jīng)證...
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雷曼兄弟倒閉使對沖基金泥潭深陷
賣空公司銅河基金在目前的市場情況下本應(yīng)大賺一筆，然而事實上它連生存都成問題。作者：Roddy Boyd9月是有據(jù)可考的對沖基金歷史上最糟糕的一個月，資本市場史無前例的動蕩迫使此前強(qiáng)勢的投資經(jīng)理們賬面虧損，這在以前是不可想象的。但對位于加州拉克斯博管理著10億美元的知名賣空對沖基金銅河管理公司（ Co...
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梁穩(wěn)根不再任三一集團(tuán)董事長
5月15日晚，“工程機(jī)械”巨頭三一集團(tuán)發(fā)布消息，梁穩(wěn)根由于年齡原因不再擔(dān)任三一集團(tuán)董事長職務(wù)，并且三一集團(tuán)將實行輪值董事長制度。2月28日晚，67歲的創(chuàng)始人梁穩(wěn)根提出了第三次創(chuàng)業(yè)目標(biāo)：三一集團(tuán)要達(dá)到萬億市值。...
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新CEO報告：頂尖公司的董事會如何挑選CEO？
圖片來源：Analysis-New-SP-CEOs2019年6月我寫了一篇文章，題為《去年升任頂尖CEO的人中叫杰弗里的都比女性多》（More People Named Jeffrey Got Top CEO Jobs Than Women Last Year）。文章指出，美國最大的250家公司出現(xiàn)...
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歐洲如何走出經(jīng)濟(jì)泥潭？
歐洲經(jīng)濟(jì)要想擺脫低迷，沒有任何捷徑可走。雖然新一輪貨幣刺激可能幫助減緩一些癥狀，帶來短期的好轉(zhuǎn)，卻無法真正達(dá)到“治愈”的效果。歐洲要想徹底走出經(jīng)濟(jì)泥潭，必須實施堅定的結(jié)構(gòu)改革以吸引穩(wěn)定的私人投資。要完成這個任務(wù)并不容易，但也不是不可能的。上周四公布的歐洲經(jīng)濟(jì)狀況數(shù)據(jù)描繪出一幅慘淡的圖景。今年第二季度...
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日本陷入創(chuàng)新泥潭
日本企業(yè)的研發(fā)經(jīng)費(fèi)都沖到馬桶里去了嗎？日本領(lǐng)先的高科技衛(wèi)浴設(shè)備制造商東陶集團(tuán)（TOTO）推出的一些創(chuàng)新產(chǎn)品表明，情況似乎確實如此。該公司推出了一款新型馬桶，它居然能以160公里的時速射出一個足球。這個古怪而又了不起的科技產(chǎn)物充分顯示了日本馳名已久的獨(dú)創(chuàng)精神。這個過分夸張的精巧裝置同時也表明，日本企業(yè)...
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新冠抗原試劑集采將至，免不了降價宿命
目前，已有10款新冠抗原自測產(chǎn)品正式上市。萬孚生物、諾唯贊等在獲批后的三個交易日中，累計漲幅都超過了40%。然而，新冠抗原檢測試劑究竟有多大的市場空間，則成為一個疑問。而集采更像是高懸在其頭上的一把利劍，讓新冠抗原檢測試劑的價格面臨“出道即巔峰”的窘境。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，縱觀整個新冠抗原檢測試劑產(chǎn)業(yè)鏈，...
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暴雪公司深陷性騷擾丑聞，暴雪公司總裁離職
暴雪娛樂公司今日宣布，公司總裁艾倫·布萊克將離職。此舉正值暴雪公司遭遇性騷擾和歧視女性的指控。此前，暴雪公司曝出潛規(guī)則丑聞，多名員工公開發(fā)聲，稱曾遭職場性騷擾。此外，暴雪公司還存在性別歧視和男女不平等待遇等行為。輿論發(fā)酵后，超2600名員工簽署公開信，呼吁公司改善工作條件。...
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